Henryk Król (ur. 16 czerwca 1932 w Korytnicy, zm. 11 lipca 2014) – ekonomista, prof. dr hab., wykładowca akademicki, członek PZPR, pracownik naukowy Wyższej Szkoły Nauk Społecznych przy KC PZPR w latach 1956-1969.

W 1962 r. uzyskał stopień doktora na Wydziale Ekonomicznym w Wyższej Szkole Nauk Społecznych przy KC PZPR w Warszawie. W 1968 r. uzyskał habilitację, a 1989 r. uchwałą tej samej uczelni uzyskał tytuł profesora w zakresie nauk ekonomicznych. Obecnie związany jest z Wyższą Szkołą Finansów i Zarządzania w Warszawie, gdzie pełni funkcję prorektora oraz z Akademią Leona Koźmińskiego w Warszawie. Swoje zainteresowania skupia na transformacji pracy, funkcji personalnej przedsiębiorstw, uwarunkowaniach zewnętrznych, wewnętrznych i podstawach koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, roli szkoleń oraz systemów motywacyjnych w organizacji.

Wybrane publikacje

• Król H., Istota rozwoju kapitału ludzkiego organizacji, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Warszawa, 2007.
• Ewolucja zarządzania organizacjami, Doświadczenie i przyszłość. Materiały na Międzynarodową Konferencję, red. Król H., Warszawa, 2005.
• Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach, red. Król H., Antoni Ludwiczyński, Warszawa, 2004.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi. Materiały do ćwiczeń, red. Król H., Warszawa, 2004.